原标题：作业编制招聘39人！如皋市卫健和民政体系部分作业单位2019年夏日揭露招聘开端啦！快来报名！
导读
为选拔优异适岗人才，优化作业单位人员结构，根据《江苏省作业单位揭露招聘人员方法》，经如皋市人力资源和社会保障局(以下简称如皋市人社局)审阅、南通市人力资源和社会保障局(以下简称南通市人社局)核准，如皋市卫健和民政体系部分作业单位面向社会揭露招聘39名作业单位作业人员。现将有关事项布告如下：
1
报名条件
（一）资历条件
1.具有中华公民共和国国籍，支持党的路线、方针、方针；
2.支持中华公民共和国宪法，品德杰出；
3.年纪一般在18周岁以上至35周岁以下（1984年8月至2001年8月间出世）；其间硕士研讨生或中级、副高档专业技术资历人员的年纪放宽至40周岁（1979年8月今后出世）；博士研讨生或正高档专业技术资历人员的年纪放宽至45周岁（1974年8月今后出世）；
4.具有契合岗位要求的作业才能；
5.具有拟报考岗位所需的相关资历条件，详见附件：《如皋市卫健和民政体系部分作业单位2019年夏日揭露招聘岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）。
（二）须知事项
1.具有招聘岗位所要求的其他资历条件，招聘岗位条件中有作业经历要求是指截止2019年8月底前的累计作业经历（按月核算）；
2.应届毕业生是指2019年8月31日之前毕业的普通高校毕业生；
（三）不得报考景象
1.没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员；
2.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员；
3.报考人员与作业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导联络的岗位；
4.国（境）外留学毕业但到报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；
5.国家和省规则不得应聘到作业单位有关岗位的人员。
2
招聘岗位
（可单击下方图片检查大图）
3
报名方法
（一）报名程序
报名、相片上传、资历初审和缴费承认，均经过报名体系进行。
1.报名网址。如皋人事考试网上报名体系（rgrsks.rugao.gov.cn）
2.报名、相片上传时刻。2019年9月2日09:00～9月5日16:00。
3.资历初审。资历初审时刻为2019年9月2日09:00～9月 6日16:00。
资历初审担任单位为招聘单位、卫健委和民政局，根据应聘人员经过报名体系提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资历进行开始检查。资历初审担任单位对应聘人员填写的信息有疑义的，应注明缺失或需弥补的内容，并要求应聘人员完善弥补，也可要求应聘人员提交有关佐证资料。报名时刻截止后或资历初审经往后，均不得更改报名信息。资历初审经过的，资历初审担任单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资历复审承认时核对。
4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名体系查询是否经过资历初审。
资历未初审或资历初审未经过的，在报名时刻截止前能够改报契合报考条件的其他岗位。
5．缴费。缴费时刻为2019年9月2日09:00～9月7日16:00。
根据省物价局、省财政厅《关于清晰作业单位揭露招聘作业考试收费方针的告诉》（通价费﹝2008﹞52号）规则，岗位代码1-16的应聘人员在资历审阅经往后视为报名成功人员。岗位代码17-36的应聘人员在资历初审经往后须经过报名体系交纳书面考试费用 100 元/人，在规则时刻内没有成功缴费的应聘人员，视为报名未成功。
6．招聘岗位改变事宜。报名完毕后，报名成功人数与岗位招聘人数到达规则份额方可开考，达不到开考份额的则相应核减该岗位的招聘人数，直至撤销该招聘岗位。核减或撤销岗位状况在南通市人社局网、如皋市公民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页布告。
报名完毕后，招聘岗位被撤销的报名成功人员，可经过报名体系改报契合本布告报考条件的其他岗位，改报名时刻：2019年9月9日14︰00～17︰00。
7．准考证打印。准考证打印经过报名体系进行。报名成功人员，请于2019年9月10日09:00至9月13日12:00登录如皋人事考试网上报名体系下载并打印准考证。逾期职责自傲。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联络处理。联络电话：0513－87650432。
（二）注意事项
1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，照实填写有关信息（所填信息应与自己所持有用证件保持一起），提交的报名资料应当实在、合法、精确、有用。
2．应聘人员相片上传应为自己近期免冠电子相片（正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格局，巨细为20-100KB）。
3．应聘人员本次只能挑选一个岗位报名；报名有必要运用在有用期内的第二代居民身份证，并与考试时运用的居民身份证一起。
4．应聘人员网上填写信息与实在状况不一起、不契合报考条件或招摇撞骗等，一经发现即撤销应聘资历或聘任资历。被撤销资历的应聘人员，能够向作出决定的部分进行陈说、申辩。
5．从事揭露招聘作业的担任人员及其作业人员，与应聘人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的，或许有其他景象或许影响招聘公正性的，应当施行逃避。
4
考试方法
考试采纳书面考试和面试方法进行；其间应聘岗位代码为01-16且资历复审合格的人员只进行面试，岗位代码为17-36且资历复审合格人员进行书面考试和面试。
（一）书面考试
1.考试方法为闭卷考试，全程关闭，考试期间考生不得提早交卷、离场。
书面考试科目详见《岗位简介表》。考试不指定教导用书和纲要教材。
2. 时刻、地址详见准考证。考生应带着准考证和居民身份证，依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试。
3. 书面考试成果发布。书面考试成果以百分制核算，一致书面考试阅卷完毕后，由如皋市卫健委和民政局研讨承认各类岗位的书面考试合格分数线。
书面考试成果、书面考试合格分数线和资历复审人员名单、资历复审详细事项（包含时刻、地址）在如皋市公民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页布告。
（二）资历复审
为承认应聘人员的应聘资历，在面试前进行资历复审。
1．资历复审目标。岗位代码01-16网上报名成功人员直接进行资历复审；在岗位代码17-36书面考试合格人员中，根据书面考试成果，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍承认资历复审人员（末位同分的，同时进入资历复审。下同）,缺乏3倍的，按实承认。
2．资历复审人员应带着报名相关资料，在规则时刻、地址交资历复审担任单位进行资历复审。逾期视为主动抛弃。
3．应带着资料。自己居民身份证、毕业证以及岗位需求的其他相关资料；岗位代码01-16的岗位还需供给执业医生资历证或考试合格的成果单、国家住院医生规范化训练基地出具的2016年（含）前参与训练的证明(七年制硕士研讨生在外)。
国（境）外留学回国人员须出示自己居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需求的其他相关资料的原件和一份复印件。
4．资历复审递补。在资历复审过程中如因应聘人员网上填写信息与实在状况不一起、不契合报考条件、招摇撞骗、主动抛弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的书面考试合格者中从高分到低分一次性递补。
资历复审递补人员名单在如皋市公民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页布告。
资历复审合格人员当场收取《面试告诉书》，根据省物价局、省财政厅《关于清晰作业单位揭露招聘作业考试收费方针的告诉》（通价费﹝2008﹞52号）规则，交纳面试费100元/人。
（三）面试
1．面试目标。资历复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市公民政府网如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页布告。
2．面试首要测验应聘人员的归纳本质、岗位匹配常识和才能等。
3．面试时刻地址，详见《面试告诉书》。
4．面试成果。面试成果以百分制核算，60分为合格分数线。面试成果经考场监督员审阅后由现场作业人员告诉考生。
（四）总成果核算
总成果以百分制核算，岗位代码01-16面试成果即为总成果；岗位代码17-36依照书面考试和面试成果各50%算计总成果（小数点后保存二位，四舍五入）。
5
体检、调查、拟聘公示和聘任
（一）体检
体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》。
体检人员承认。在面试合格者中，依照总成果从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的份额承认进入体检人员（岗位代码01-16如考试成果相同的，进行加试，以加试成果高者在前；岗位代码17-36如考试总成果相同的，以面试成果高者在前，如考试总成果和面试成果均相同的，经过加试承认，以加试成果高者在前。下同）。
体检人员名单在如皋市公民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页布告。
（二）调查
体检合格人员进入调查。参照《省委安排部等3部分关于进一步做好江苏省公务员选用调查作业的告诉》（苏人社发〔2013〕165号）履行。
安排调查时建立调查组，每个调查组由2名以上作业人员组成。调查组参照公务员选用调查内容，对调查目标进行全面、深化、详尽的调查。调查侧重于思想政治体现、道德品质，以及与应聘岗位相关的才能水相等。调查完毕后调查组应当照实写出书面调查报告，提出调查定见。调查目标对调查成果有贰言时，调查作业的安排施行部分应当进行复核，并做出复核定论。
（三）拟聘公示
经体检和调查合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘任人员，拟聘人员名单在南通市人社局网、如皋市公民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页公示，公示时刻不少于7个作业日。
（四）聘任
对公示成果无贰言的拟聘任人员，由如皋市卫健委、如皋市民政局报如皋市人社局批阅存案，由用人单位与拟聘任人员签定聘任合同，在公示完毕后一个月内办结聘任手续，逾期作主动抛弃处理。
报考已施行准入资历准则岗位的人员(岗位简介表有清晰要求的在外),如暂未获得相应执业资历证书的,须在聘任后2年内获得相应执业资历证书,不然予以解聘。
岗位代码01-16的岗位处理聘任手续时须获得执业医生资历证、毕业证、相应学位证、住院医生规范化训练合格证或许毕业考试合格的证明，不然不予聘任（七年制研讨生在外）。
拟聘任的在职人员与原作业单位签有劳动合同或聘任合同的，由自己按有关规则自行洽谈处理。逾期作主动抛弃聘任资历。
应聘期间考生由于个人通讯不畅，不及时检查网上布告、手机信息等原因形成成果的，职责由考生自己承当。
（五）递补
在体检、调查、拟聘公示和聘任过程中，因下列景象导致招聘岗位呈现空缺的，在该岗位面试合格者中依照考试总成果从高分到低分一次性递补：
1．主动抛弃的；
2．不契合报考条件的；
3．应聘人员体检或调查不契合要求的；
4．拟聘人员公示的成果影响聘任的；
5．其他导致招聘岗位空缺的景象。
聘任批阅后不再递补。
6
纪律监督
本次揭露招聘作业单位作业人员，由如皋市人社局和招聘单位主管部分一起安排施行，坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，全过程承受市人社部分的辅导和社会各界及纪检督查部分的监督。招聘作业以本《布告》为根据，一经发现并查实不契合本《布告》规则以及徇私舞弊、招摇撞骗的，即撤销应聘人员的应聘和聘任资历，并追查相关作业人员职责。
举报电话：0513－87529571（如皋市卫健委党风廉政建设督查组）、
0513 - 87658033（如皋市纪委督查委派驻第五纪检督查组）。
7
方针咨询
本布告由如皋市卫健委、如皋市民政局商如皋市人社局担任解说。
咨询电话： 0513-87512783（如皋市卫健委）；
0513-87658463（如皋市民政局）。
职责编辑：
